Utilizziamo un processo basato sul modello di costruzione dell'Empire State Building: un'unica fonte di verità che gestisce efficacemente gli appaltatori di secondo livello per produrre il risultato finale con i più alti standard di sicurezza e artigianalità. L'Empire State Building è uno degli edifici più famosi al mondo ed è stato costruito a tempo di record, è ancora molto ammirato ed è un fantastico esempio di come lavorare insieme possa produrre risultati incredibili.”

I successi…

“Posso dire categoricamente che il team dietro Wade è il più grande successo finora. Le persone all'interno dell'azienda sono così incredibilmente dedicate e impegnate nel modo in cui lavoriamo e nell'impatto che stiamo avendo sul settore che è semplicemente incredibile da vedere.

Di recente siamo stati selezionati per un premio molto prestigioso e la sera stessa mi sono fermato un attimo a pensare: ‘siamo arrivati fin qui, è incredibile’e anche tutti i presenti erano entusiasti e hanno investito con me. Non ci siamo portati a casa il premio, ma, vedendo la genuina delusione sui volti del team quando il nostro nome non è stato annunciato, ho capito quanto siano appassionati e investiti in quello che stiamo facendo e come lo stiamo facendo e non potrei essere più orgoglioso.

Con Wade stiamo costruendo una cultura. Siamo incredibilmente orgogliosi di lavorare su alcuni progetti che cambiano la vita e di contribuire a plasmare un modo migliore di lavorare nel settore, ma al centro di tutto questo ci sono le persone che ne fanno parte. Voglio che i nostri team siano fiduciosi e rispettati nel loro lavoro, ma voglio anche che siano appassionati; lo stiamo vedendo e questo è un grande risultato. Stiamo facendo crescere i nostri team e siamo sempre alla ricerca dei migliori candidati, ma è davvero importante assicurarsi che la cultura cresca insieme a tutto il resto.

Le sfide…

“La percezione del valore reale è qualcosa di cui parlo spesso. L'edilizia è un settore guidato dai costi, dal risparmio, dal costo dei materiali, dal costo del tempo delle persone, ecc. Il costo è semplicemente un risultato di tempo, materiali e così via, mentre il valore è più difficile da articolare, ma dovrebbe riflettere lo sforzo di definire l'ambito o il design più appropriato che salvaguardi il progetto, il cliente, gli appaltatori e, in ultima analisi, le persone che ne fanno parte. Bilanciare le due cose è una delle maggiori sfide del settore in questo momento e questa è una delle principali ambizioni di Wade: contribuire a definire un modo migliore di lavorare.

“In secondo luogo, il talento. È un'enorme preoccupazione nell'ambito delle costruzioni.

Trovare e trattenere le persone chiave è assolutamente vitale per l'evoluzione del settore nel suo complesso e per troppo tempo la percezione delle persone del settore come ‘rozze e pronte’non è cambiata. Spesso si tratta di orari fissi, strutture temporanee per il benessere e ruoli piuttosto intensi e questo non crea un ambiente desiderabile per molti che si affacciano al settore, soprattutto in giovane età. I tempi cambiano, però, e le opportunità sono davvero interessanti. I progressi della tecnologia vengono adottati e il valore sociale che offriamo è davvero incredibile. Vogliamo che un maggior numero di giovani consideri l'edilizia come una scelta di carriera praticabile e desiderabile, e vogliamo che anche i lavoratori di talento rimangano nel settore, ma ora la conversazione deve spostarsi verso una nuova narrativa sulle realtà del lavoro nell'edilizia nel mondo moderno, e sull'impatto che può avere.

Questo è un aspetto che ci appassiona molto in Wade: trovare, formare, trattenere e sviluppare la prossima generazione di personale del settore, quella che guiderà le prossime fasi di cambiamento nell'edilizia, e abbiamo all'orizzonte alcuni piani davvero entusiasmanti per contribuire a realizzare questo obiettivo.

Le ambizioni e il futuro…

“A volte dimentico che Wade ha solo cinque anni. La crescita e il cambiamento dell'azienda in questo periodo sono stati incredibili e ci hanno posizionato bene per i prossimi cinque anni e oltre. Ma in realtà, i partner che abbiamo e i progetti su cui lavoriamo sono il vero futuro.

I nostri team stanno contribuendo ad accelerare la fornitura di farmaci. Si tratta di un'impresa incredibile, soprattutto alla luce degli ultimi anni e delle sfide affrontate per produrre e distribuire vaccini e farmaci per salvare e migliorare le vite in tutto il mondo. Il nostro modo di lavorare è progettato per migliorare il completamento di questi siti, lavorando in collaborazione con i contratti e i clienti in modo molto più forte che mai e non vedo l'ora di guardare indietro tra altri cinque anni per parlare di ciò che abbiamo raggiunto allora.

Finalmente andremo oltre i settori farmaceutico e delle scienze della vita, pur rimanendo nell'ambito dei settori regolamentati dove possiamo continuare ad aggiungere valore e ad accelerare la consegna dei progetti. In definitiva, siamo molto concentrati sul cliente e continueremo a investire pesantemente per sviluppare e migliorare le nostre relazioni, il nostro team e le nostre consegne nel nostro viaggio verso l'obiettivo di essere un partner di scelta nel settore delle costruzioni.

“Siamo anche incredibilmente entusiasti di iniziare i piani per la Wade Construction Academy, dove cercheremo di elevare gli standard dei professionisti del progetto e di migliorare la sicurezza, l'ambizione e le competenze in tutto il settore, inizialmente da una prospettiva interna per il nostro personale. Tuttavia, in quanto organizzazione senza scopo di lucro, l'accademia sarà disponibile per individui e organizzazioni di tutto il mondo che credono nell'etica e nel modo di lavorare di Wade, che vogliono formarsi e contribuire alla realizzazione di progetti in modo moderno e accurato. Stiamo cambiando l'industria.”

“Quello che sto cercando di fare è costruire un'azienda che cambi la vita in meglio. L'edilizia è un settore così incredibilmente vario, complesso e in continua evoluzione che ci sono così tante voci che cercano di gridare più forte sul ‘modo migliore’o giusto di lavorare.

Voglio che Wade lo dimostri. So che abbiamo persone incredibili che lavorano all'interno dell'azienda, so che i siti su cui lavoriamo avranno un impatto positivo per le generazioni a venire, ma quello che voglio vedere è che anche il settore cambi.

Ho trascorso gran parte della mia giovinezza vivendo in un hotel gestito da mia madre. Fino all'età di 11 anni passavo le serate della settimana a guardare il calcio dalla suite nuziale ed ero circondato da uno staff straordinario, che lavorava insieme per aiutare a far girare le ruote dell'hotel; forse questo ha avuto un'impressione duratura sul tipo di team che volevo creare; ma quello che posso dire a cuore aperto è che Wade è un team forte, dedito a un modo di lavorare collaborativo per migliorare l'edilizia su larga scala, e non potrei essere più orgoglioso o entusiasta per il futuro”.